9 Phần mềm kiểm tra lý lịch của nhân viên để sử dụng trước khi bạn thực hiện thu&

9 Phần mềm kiểm tra lý lịch của nhân viên để sử dụng trước khi bạn thực hiện thuê tiếp theo Khoản đầu tư lớn nhất mà một công ty thực hiện là khi thuê một nhân viên mới. Mọi công ty đều muốn thuê một nhân viên sẽ gắn bó lâu dài với họ. Các công ty muốn nhân viên có thể mang lại kết quả hiệu quả cho công ty. Nhưng, không phải lúc nào các nhà tuyển dụng cũng nắm được tài năng tốt nhất. Thông thường, việc thuê mướn không tốt xảy ra. Tình huống tốt nhất ở đây là khi công ty nhận ra sai lầm của mình và loại bỏ ứng viên trước khi bất kỳ tác hại thực sự nào đến công ty. Ngược lại, tình huống xấu nhất có thể là khi ứng viên không hoàn thành công việc, tinh thần làm việc giảm sút hoặc gây ra nhiều vấn đề khác trong công ty. Bất kể kịch bản nào, công ty của bạn sẽ phải trải qua quá trình tuyển dụng một lần nữa. Đây chắc chắn là một công việc rất tẻ nhạt. Vì vậy, giải pháp cho điều này là gì? Cách tốt nhất bạn có thể tránh thực hiện việc thuê mướn không tốt là thực hiện kiểm tra lý lịch. Trước khi đưa ra bất kỳ lời mời làm việc nào cho ứng viên, tốt hơn hết là bạn nên kiểm tra lý lịch. Việc kiểm tra này sẽ phát hiện ra bất kỳ chi tiết nào mà một người có thể che giấu trong cuộc phỏng vấn. Vì vậy, công ty của bạn sẽ có cơ hội chỉ thuê những ứng viên được tôn trọng và xứng đáng với quy trình này. Bây giờ, hãy cho chúng tôi biết một số lý do quan trọng đằng sau việc thực hiện kiểm tra lý lịch. Tại sao phải thực hiện kiểm tra lý lịch trước khi làm việc? Trước khi thuê một nhân viên, nhà tuyển dụng cố gắng biết mọi thứ trong các cuộc phỏng vấn. Nhưng, không dễ để xác định ứng viên đó có xứng đáng hay không chỉ thông qua các cuộc phỏng vấn. Phỏng vấn thiên về kiểm tra kiến ​​thức và năng lực của ứng viên. Nhưng khi bạn đang tuyển dụng một ứng viên, bạn cần phải biết thêm về họ. Đây là đâu kiểm tra lý lịch trước khi làm việc mời vào. Một số lợi thế quan trọng của việc kiểm tra lý lịch của nhân viên là: Chỉ thuê những ứng viên đủ tiêu chuẩn - Mọi người thường thêu dệt quá trình làm việc của họ khi họ đang cố gắng tìm việc. Nếu bạn thực hiện kiểm tra lý lịch của nhân viên, bạn sẽ biết quá trình làm việc hoặc học vấn chính xác và không phải kết thúc việc tuyển dụng một ứng viên không đủ tiêu chuẩn.An toàn không gian làm việc - Kiểm tra lý lịch sẽ là cứu tinh lớn nhất cho công ty của bạn để bạn không phải tuyển dụng bất kỳ ứng viên nguy hiểm nào. Một sai lầm như vậy có thể hủy hoại hoàn toàn công ty của bạn và danh tiếng của nó.Kiểm tra ký tự - Các ứng viên thường phóng đại bản thân hoặc lý lịch của họ trong các cuộc phỏng vấn. Bạn có thể thuê một người có tính cách phù hợp với công ty của mình thông qua việc kiểm tra lý lịch.Tránh thuê mướn xấu - Bất cứ khi nào thuê sai người, toàn bộ quy trình phải được lặp lại. Điều này sẽ gây tốn kém thời gian và nguồn lực của công ty. Thay vào đó, kiểm tra lý lịch đơn giản có thể tiết kiệm rất nhiều công sức. Đây là một số lợi ích quan trọng của việc kiểm tra lý lịch trước khi tuyển dụng bất kỳ ứng viên nào. Bây giờ, như bạn đã biết về lý do thực hiện các kiểm tra này, bây giờ chúng ta hãy xem những gì cần đề cập trong kiểm tra lý lịch. Vì vậy, đây là danh sách những điều bạn cần xem xét để thực hiện kiểm tra lý lịch chi tiết trước khi tuyển dụng. Những điều gì cần bao gồm trong quá trình kiểm tra lý lịch trước khi làm việc? Bạn sẽ chỉ cần tên, số an sinh xã hội và ngày sinh của ứng viên để thu thập tất cả thông tin liên quan thông qua cơ sở dữ liệu công khai và riêng tư. Dữ liệu này sẽ giúp bạn hiểu ứng viên đó có xứng đáng hay không. Những điều được đề cập trong quá trình kiểm tra lý lịch trước khi tuyển dụng là: Xác minh danh tính - Xác nhận ứng viên có quyền hợp pháp để làm việc trong nước hay không. Ngoài ra, hãy xác nhận xem các chi tiết cơ bản của người đó có khớp với cơ sở dữ liệu hay không.Giáo dục - Xác minh tính chính xác về trình độ học vấn của ứng viên thông qua bằng cấp và trường đại học và so sánh với lý lịch.Tiền sử tội phạm - Kiểm tra xem ứng cử viên đã bị kết án vì bất kỳ tội nào, có bất kỳ lệnh nào còn tồn đọng, hoặc nằm trong danh sách theo dõi của chính phủ hay không. Đây là một kiểm tra quan trọng để tìm hiểu về hành vi của ứng viên.Giấy phép do chính phủ cấp - Nếu bạn đang tuyển dụng một ứng cử viên yêu cầu giấy phép của chính phủ như giấy phép y tế, chứng chỉ giảng dạy hoặc thứ gì đó tương tự, bạn nên kiểm tra điều tương tự.Lịch sử việc làm - Xác minh quá trình làm việc của ứng viên để xem ứng viên đã làm việc ở đâu và trong bao lâu. Việc kiểm tra lý lịch thích hợp sẽ xác định liệu người đó có phù hợp với công việc đó hay không. Ngoài ra, bạn cũng có thể mở rộng bằng cách xem qua các tài khoản mạng xã hội của họ hoặc yêu cầu đánh giá của họ từ các nhà tuyển dụng và đồng nghiệp trước đây. Bạn càng thu thập được nhiều thông tin về ứng viên, bạn có thể đưa ra quyết định tốt hơn cho công ty của mình. Tuy nhiên, không bao giờ là dễ dàng để thực hiện tất cả các công việc một cách thủ công. Đây là nơi bạn có thể nhờ đến sự trợ giúp của phần mềm kiểm tra lý lịch. Nó sẽ giúp bạn tìm thấy tất cả các thông tin cần thiết một cách dễ dàng. Vì vậy, hãy cùng chúng tôi xem qua một số phần mềm kiểm tra lý lịch tốt nhất có thể mang lại lợi ích cho công ty của bạn. VeremarkVeremark là một nền tảng liền mạch để xác minh thông tin đăng nhập của các nhân viên hiện tại hoặc tương lai của bạn. Bạn có thể mong đợi kết quả chính xác thông qua nền tảng này và nó sẽ giúp bạn thuê những nhân tài tốt nhất cho công ty của mình. Điểm tuyệt vời nhất của Veremark là các nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể điều chỉnh nó phù hợp với bất kỳ ngành nghề hoặc vai trò nào. Vì vậy, bạn có thể mong đợi nền tảng hoàn hảo cho công ty của mình. Không có hợp đồng hoặc đăng ký dài hạn, vì vậy bạn có thể thanh toán tùy theo nhu cầu của mình với nền tảng này. Bạn có thể chọn từ nhiều loại kiểm tra lý lịch trực tuyến, bao gồm danh tính, phá sản, tín dụng, lý lịch dân sự và nhiều kiểm tra khác. [embed]https://www.youtube.com/watch?v=y-_SLVq1bj4[/embed] Bạn có thể thuê ngay với tự động hóa thông qua Veremark. Veremark API có thể được tích hợp trực tiếp vào quy trình làm việc của bạn để tuyển dụng và sàng lọc suôn sẻ. Các báo cáo về ứng viên hoặc nhân viên có thể dễ dàng được chia sẻ thông qua một liên kết hoặc PDF. Trang tổng quan sẽ cung cấp cho bạn thông tin cập nhật về nhân viên theo thời gian thực. Nếu bạn đã cung cấp các tiêu chí nhất định trong hệ thống, bạn cũng sẽ biết liệu chúng có được đáp ứng hay không. Với rất nhiều kiểm tra trong một phần mềm kiểm tra lý lịch, nó là một công cụ hoàn hảo cho các công ty khởi nghiệp có tốc độ phát triển cao, các công ty quy mô vừa và thậm chí là các doanh nghiệp doanh nghiệp. SterlingSterling sẽ giúp công ty của bạn dễ dàng chỉ thuê những tài năng tốt nhất. Công cụ xác minh mạnh mẽ của Sterling có thể cung cấp kết quả chính xác và chính xác. Phần mềm sở hữu các nguồn dữ liệu riêng để cung cấp thông tin đáng tin cậy trong thời gian quay vòng nhanh hơn. Sterling thực hiện tất cả các kiểm tra lý lịch cần thiết như lịch sử việc làm, trình độ học vấn, xác minh thông tin đăng nhập và cũng như xác minh tài liệu tham khảo chuyên nghiệp. Vì vậy, bạn có thể tin tưởng vào kết quả của họ vì nó được thiết kế hoàn hảo cho các doanh nghiệp hiện đại. Sterling hướng tới việc cung cấp các xác minh nhanh hơn và chính xác hơn với sự kết hợp giữa công nghệ và phương pháp tiếp cận tham vấn của họ. Đây là sự lựa chọn lý tưởng cho các doanh nghiệp vừa, nhỏ và lớn. Vì vậy, nó chỉ ra rằng Sterling là một nguồn lực quý giá khi nói đến việc thuê nhân viên mới. GHRRGHRR là Global HR Research. Nó cung cấp các giải pháp sàng lọc tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu kinh doanh và công ty của bạn. Đội ngũ chuyên gia tại GHRR biết mọi vấn đề trong quá trình tuyển dụng và giúp giải quyết trước. Vì vậy, bạn có thể mong đợi phần mềm hoạt động cho công ty của bạn theo cách bạn muốn. GHRR phục vụ nhiều ngành, bao gồm xây dựng, giáo dục, năng lượng, dịch vụ tài chính, chăm sóc sức khỏe, chính phủ, khách sạn và nhiều ngành khác. Trên hết, bạn cũng nhận được các dịch vụ hàng đầu với các cách kiểm tra khác nhau. Một số dịch vụ tốt nhất là khám tổng quát, kiểm tra ma túy & sức khỏe, nhận dạng & sinh trắc học, theo dõi, và các dịch vụ giới thiệu. GHRR tuyên bố sẽ tốt hơn với mọi thứ lên cấp độ tiếp theo. Nó sở hữu trí thông minh, công nghệ và đội ngũ tốt hơn. Vì vậy, bạn có thể mong đợi sự hỗ trợ chất lượng cao cho công ty của mình. Không cần phải lo lắng về việc kiểm tra lý lịch của nhân viên vì GHRR sẽ đảm nhận việc đó. XrefXref giúp bạn kiểm tra tài liệu tham khảo trực tuyến trước khi bạn thuê một nhân viên mới. Bạn có thể hiểu rõ hơn về các ứng viên thông qua việc kiểm tra tài liệu tham khảo. Xref cho phép bạn tự động hóa quá trình kiểm tra tham chiếu của nhân viên. Bạn chỉ cần cung cấp dữ liệu trên nền tảng và bạn sẽ nhận được thông tin chi tiết trong vòng 24 giờ. Xref cũng sẽ cung cấp cảnh báo gian lận. Xref sẽ thực hiện các kiểm tra lý lịch khác nhau như tài chính, trình độ học vấn, đo lường tâm lý dự đoán, v.v. Một số nhà cung cấp dịch vụ kiểm tra lý lịch đẳng cấp thế giới thực hiện kiểm tra này và bạn nhận được tất cả kết quả thông qua Xref. Danh tính của mọi nhân viên hiện tại hoặc nhân viên tiềm năng được xác thực theo thời gian thực với công nghệ tiên tiến. Điều tốt nhất về Xref là nó tích hợp với rất nhiều công cụ mà các nhà tuyển dụng thường sử dụng. Vì vậy, bạn có thể mong đợi một quá trình tuyển dụng suôn sẻ vì công cụ này xử lý việc kiểm tra lý lịch. Mọi ngườiG2Mọi ngườiG2 cung cấp cho các công ty các giải pháp phần mềm kiểm tra lý lịch trực quan và linh hoạt nhất trong ngành. Nó là sự kết hợp của nhiều công cụ khác nhau để thực hiện kiểm tra lý lịch nhân viên một cách tốt nhất. Điều tốt nhất về PeopleG2 là nó kết hợp tự động hóa với một chút tác động của con người khi và ở nơi cần thiết. Vì vậy, bạn có thể mong đợi kết quả kiểm tra lý lịch chính xác và phù hợp với PeopleG2. Với tính năng tự động hóa này, bạn có thể làm cho quá trình tuyển dụng của mình nhanh hơn mà không có dấu hiệu đỏ nào bị chú ý. Đây là một nền tảng thân thiện với người dùng với các công cụ phù hợp cần thiết để thực hiện kiểm tra lý lịch. Người kiểm traNgười kiểm tra được đánh giá là một trong những phần mềm kiểm tra lý lịch tốt nhất cho các nhà tuyển dụng. Bạn thậm chí có thể mời tối đa 25 ứng viên trong một lần và nhận các báo cáo đơn giản để đưa ra quyết định tuyển dụng nhanh hơn và hiệu quả hơn. Tính năng mời hàng loạt này giúp Checkr nổi bật trong số các công cụ khác. [embed]https://www.youtube.com/watch?v=qyY7XpDS1eU[/embed] Bạn có thể mong đợi các báo cáo với tất cả các loại kiểm tra lý lịch cho mọi ứng viên. Không có kiểm tra lý lịch nào còn lại thông qua công cụ này. Giao diện dễ điều hướng khiến nó trở thành lựa chọn hàng đầu của các nhà tuyển dụng. Trên hết, Checkr cũng thân thiện với thiết bị di động để truy cập nó từ mọi nơi. Tính năng mã hóa màu làm cho báo cáo đơn giản và dễ hiểu đối với mọi người. Nhược điểm duy nhất của Checkr là một số quá trình kiểm tra lý lịch thậm chí có thể mất đến 3 tuần do sự chậm trễ trong việc tìm kiếm của tòa án hạt. CertnCertn giúp bạn giảm 80% thời gian tuyển dụng. Nó là một công cụ hữu ích cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Ngay cả khi là một ứng cử viên, bạn có thể được kiểm tra lý lịch cho chính mình. Điều này có thể giúp bạn có ưu thế trước quá trình phỏng vấn vì bạn có thể làm rõ một số điều trước đó. Certn cung cấp kết quả sàng lọc chính xác với thời gian quay vòng nhanh hơn. Bạn sẽ nhận được kết quả sàng lọc trong vòng vài phút thay vì đợi hàng tuần. Khi nền tảng thực hiện tất cả các kiểm tra từng cái một, bạn cũng có thể xác định liệu ứng viên có thể hoàn thành các kiểm tra hay không. Certn cho phép bạn tùy chỉnh gói sàng lọc hoàn toàn theo yêu cầu của công ty bạn. Vì vậy, bạn chỉ phải trả tiền cho những dịch vụ bạn đang sử dụng. GoodHireGoodHire nổi tiếng với tiêu chuẩn kiểm tra lý lịch tội phạm. Nếu bạn muốn thực hiện tất cả các đánh giá khác như lịch sử tín dụng, các biện pháp trừng phạt chăm sóc sức khỏe, trình độ học vấn và lịch sử công việc, bạn cần phải mua các kiểm tra đó. [embed]https://www.youtube.com/watch?v=UA4dsmHkxMQ[/embed] GoodHire là phần mềm kiểm tra lý lịch nhân viên chuyên nghiệp với báo cáo chi tiết. Nếu bạn thực hiện xác minh danh tính hoặc theo dõi số an sinh xã hội, bạn sẽ nhận được kết quả ngay lập tức. Nếu bạn đang thực hiện kiểm tra hình sự, sẽ mất khoảng 1-3 ngày làm việc. Nền tảng này là một lựa chọn xứng đáng để kiểm tra lý lịch tùy chỉnh. Bạn có thể tạo gói phù hợp dựa trên yêu cầu của công ty bạn. Bạn có thể tích hợp API GoodHire trong quy trình tuyển dụng của mình để làm cho quy trình diễn ra suôn sẻ hơn. Điều này cuối cùng sẽ làm cho quá trình tuyển dụng của bạn nhanh hơn với chất lượng nhân viên được thuê tốt hơn. Trứng tốtTrứng tốt đã giới thiệu tính năng nhắn tin văn bản để có kết quả kiểm tra nhanh hơn. Khi nói đến việc tối ưu hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng cho điện thoại di động, quy trình kiểm tra lý lịch cần phải được xử lý tốt. Quy trình kiểm tra lý lịch nhân viên của Good Egg thân thiện với thiết bị di động để giúp người tuyển dụng và ứng viên dễ dàng. Good Egg bao gồm tất cả các bước kiểm tra lý lịch như theo dõi mạng xã hội, xác minh việc làm, xác minh trình độ học vấn, kiểm tra ma túy trước khi làm việc và kiểm tra lý lịch tư pháp. Bạn sẽ nhận được tốc độ mà bạn mong muốn từ một nhà cung cấp dịch vụ kiểm tra lý lịch. Vì vậy, bạn hoàn toàn có thể tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và diễn ra nhanh chóng hơn. Với những kiểm tra này, bạn không chỉ có thể thúc đẩy quá trình tuyển dụng của mình mà còn có thể chỉ tập trung vào việc tuyển dụng những người giỏi nhất. Chỉ đưa ra quyết định tuyển dụng phù hợp sau khi thực hiện các bước kiểm tra này. Sự kết luận Nếu bạn đang tuyển dụng một ứng viên mới trong công ty của mình, thì việc kiểm tra lý lịch là điều cần thiết. Phần mềm kiểm tra lý lịch nêu trên sẽ giúp quá trình tuyển dụng trở nên suôn sẻ và dễ dàng cho nhà tuyển dụng. Điều này sẽ ngăn chặn mọi phiền toái và cũng giúp bạn có được tài năng tốt nhất trên tàu. Kiểm tra 11 phần mềm tuyển dụng hàng đầu giúp việc tuyển dụng hiệu quả. -- source link

More pics about